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The current trends in the knowledge economy have proven that while capital is now an easily available commodity, people are not. Therefore, organizations need to put in focused effort for talent acquisition, skill gap analysis, and training to fill the gaps in skills and competencies, gear up to newer challenges and grow rapidly.
FanAvenue est une société de merchandising. Après avoir analysé le marché et les cibles potentielles, FanAvenue élabore un mix marketing et construit un plan de collections en adéquation avec les impératifs de marque des ayants-droits. FanAvenue crée alors des collections de produits dérivés originales et assure le suivi de fabrication.